Vendedor - Linha Leve
Descrição da vaga
Empresa do segmento automotivo.
Responsabilidades e atribuições
Prestar atendimento aos clientes de forma cordial e eficiente, tanto presencialmente quanto por telefone, garantindo excelência na experiência de atendimento.
Manter conhecimento atualizado sobre todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa, assegurando informações precisas aos clientes.
Esclarecer dúvidas relacionadas às garantias de produtos e serviços, bem como orientar sobre os procedimentos executados pela empresa.
Negociar condições comerciais, incluindo formas de pagamento e prazos de entrega dos serviços contratados.
Executar e apoiar ações de relacionamento com clientes, como pós-venda, acompanhamento de orçamentos, contatos com clientes inativos, felicitações em datas comemorativas e agendamentos de revisões de segurança.
Registrar e controlar as revisões de segurança no sistema, garantindo o planejamento adequado e a disponibilidade futura de estoque VAT.
Verificar a disponibilidade dos produtos negociados e providenciar sua localização e separação para atendimento ao cliente sempre que necessário.
Monitorar e acompanhar campanhas promocionais internas e de fornecedores, buscando oportunidades de melhores negociações e benefícios para a empresa.
Atuar como elo entre o cliente e a equipe técnica, assegurando que os serviços contratados sejam executados conforme acordado.
Zelar pela organização, reposição e exposição adequada dos produtos na área de atendimento da loja.
Requisitos e qualificações
Ensino médio concluído.
Será considerado um diferencial estar cursando ensino técnico ou graduação.
Conhecimentos básicos em informática e utilização de sistemas.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A e/ou B válida.
Experiência prévia em atendimento ao cliente.
Conhecimento ou vivência no setor automotivo será um diferencial.
Informações adicionais
Convênio médico, odontológico e vale alimentação/refeição. Outros benefícios serão falados na entrevista.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação